করোনার পর দেশের সবকিছু যখন স্বাভাবিক হতে শুরু করছিলো, তখন আমাদের প্রতিষ্ঠানের (নেক্সাস টেলিভিশন) কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয় কয়েকটি জাতীয় দৈনিকে। সেখানে ৩০টি পদের বিপরীতে প্রায় সাড়ে ছয় হাজার সিভি জমা পড়ে। অর্থাৎ প্রতিটি পদের বিপরীতে ২১৬ টির বেশি। করোনা দেশের চাকরির বাজারে কী ভয়াবহ প্রভাব ফেলেছে তা সবার জানা। এ অবস্থায় সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়ায় সিভি বাছাই করা। কারণ যে পদের জন্য ৮ থেকে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা চাওয়া হয়েছিলো, সেখানে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সদ্য পাশ করা প্রার্থীরাও আবেদন করেন। ধারণা করা যায়, এর একটি বড় কারণ, করোনার কারণে একসাথে অনেক মানুষের কর্মহীন হওয়া।

এতকিছুর পরও যোগ্যতার ভিত্তিতে সিভি বাছাই করা হয়। কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, প্রাথমিক সাক্ষাৎকার নিতে হয় অনলাইনে। করোনার সুবাদে অনেকেই জুম, গুগলমিটসহ নানা মাধ্যমে ভার্চুয়াল মিটিংয়ে অভ্যস্ত হয়ে পড়েছেন। যদিও সাক্ষাৎকার পর্ব শুরু হলে দেখা যায়, অনেকেই সময়মতো যুক্ত হতে পারছেন না। অনেকে লিংকে ঢুকতে ব্যর্থ হন। অনেকের নেটওয়ার্ক দুর্বল। কেউ কেউ কীভাবে আনমিউট করতে হয়, তা বুঝতে পারেন না। কারো আবার ডিভাইসে ক্যামেরা নেই। ভিডিও অন হচ্ছে না ইত্যাদি নানাবিধ সমস্যা।

ফলে চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এই পরামর্শ। মনে রাখতে হবে, অপ্রয়োজনীয় কাজে সময় বা অর্থ ব্যয় না করে ক্যারিয়ারের জন্য কিছু অর্থবহ এবং প্রয়োজনীয় বিনিয়োগ করাটা বেশি জরুরি। এই অতিমারির কালে চাকরির সাক্ষাৎকারে ভালো করার জন্য কয়েকটি জিনিস থাকা খুবই জরুরি। যেমন, মোটামুটি মানের ক্যামেরাসহ একটা মোবাইল ফোন, ল্যাপটপ বা ডেস্কটপ কম্পিউটার (External HD Webcam add করতে পারলে আরও ভালো), একটা ভালো মানের হেডফোন এবং Video Streaming Support করে এমন ক্ষমতাসম্পন্ন ইন্টারনেট কানেকশন।

অনলাইন সাক্ষাৎকারে পজিটিভ ইম্প্রেশান তৈরির জন্য কয়েকটি বিষয় খেয়াল রাখা দরকার-

১. সঠিকভাবে আলোকিত স্থান নির্বাচন: এমন জায়গায় বসে ইন্টারভিউ দেবেন, যাতে সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীরা আপনাকে স্পষ্টভাবে দেখতে পান।

২. কোলাহল মুক্ত স্থান নির্বাচন: সাক্ষাৎকারের জন্য এমন স্থান নির্বাচন করবেন যেখানে কোনো অনাকাঙ্ক্ষিত শব্দ অথবা কারো চলাচলের কারণে সাক্ষাৎকারের সময় মনোসংযোগে ব্যাঘাত না ঘটে। সাক্ষাৎকার শুরু হলে মোবাইল ফোন সেটটি মিউট বা সম্ভব হলে বন্ধ করে রাখা ভালো।

৩. সঠিক পোশাক পরিধান: নিজের বাসায় বসে সাক্ষাৎকার দিচ্ছেন, এ কারণে এমন কোনো পোশাক না পরা, যাতে খুব বেশি ক্যাজুয়াল মনে হয়। অর্থাৎ টি শার্ট পরেই স্ক্রিনের সামনে বসে যাওয়াটা শোভন নয়। সাক্ষাৎকারের সময় স্ক্রিনফ্রেন্ডলি এবং রুচিশীল পোশাক পরিধান জরুরি। অফলাইন ও অনলাইন- উভয় ক্ষেত্রেই রুচিশীল ও মানানসই পোশাকের বিকল্প নেই ।

৪. ক্যামেরার লেন্সের দিকে তাকিয়ে কথা বলা: অনলাইন সাক্ষাৎকার বা মিটিংয়ে মানুষের সহজাত প্রবণতা ডিভাইসের স্ক্রিনের দিকে তাকিয়ে কথা বলা। কিন্তু খেয়াল রাখতে হবে, সাক্ষাৎকার গ্রহীতার সাথে Eye Contact বজায় রাখতে হলে আপনাকে অবশ্যই আপনার ডিভাইসটির ক্যামেরা বরাবর চোখ রাখতে হবে।

৫. পরীক্ষামূলক অনুশীলন: আপনার শত প্রস্তুতি সত্ত্বেও সাক্ষাৎকারের সময় যেকোনো ধরনের অনিচ্ছাকৃত ভুল হয়ে যেতে পারে। তাই সাক্ষাৎকারের আগে সম্ভব হলে একটা Test-Run করা, যাতে অনলাইন সাক্ষাৎকারের সময় সাক্ষাৎকার গ্রহীতা আপনাকে পরিষ্কার দেখতে ও শুনতে পান।

সাক্ষাৎকারে আপনি যাতে সামগ্রিকভাবে একটা Positive Impression তৈরি করতে পারেন সে দায়িত্ব আপনাকেই নিতে হবে ।

জিয়াউল হক: মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক, নেক্সাস টেলিভিশন।